臺灣百吉，一個用優(yōu)良品質來書寫歷史的企業(yè)。

臺灣百吉集團是一家臺商獨資企業(yè)，始創(chuàng)于1977年臺灣，1989年，百吉集團將旗下燃氣熱水器事業(yè)部遷至祖國大陸——重慶，經過幾十年發(fā)展成為集制造業(yè)、房地產業(yè)、金融保險業(yè)的集團公司，旗下?lián)碛校褐貞c百吉辦公設備有限公司、重慶百吉電器有限公司、重慶百吉慧谷實業(yè)有限公司、重慶百吉工谷實業(yè)有限公司等4個子公司，涉及定制家具、家用電器、房地產開發(fā)等行業(yè)。

重慶百吉辦公設備有限公司位于重慶北碚同興工業(yè)園區(qū)內，公司占地3萬平方米，專業(yè)生產板式家具。公司擁有先進的流水化生產線、專業(yè)的研發(fā)團隊和優(yōu)秀的售后服務團隊。

重慶百吉電器有限公司，專注于熱水器、灶具、抽油煙機、凈水器、消毒柜、歐化廚具等系列產品，公司配有先進的信息化管理系統(tǒng)和流水式的完整生產線，精良的實驗、配氣、檢測及生產設備，優(yōu)秀的研發(fā)、品管、生產、銷售、售后服務人員，構成了完善的品質保證體系和管理體系，獲得英國SGS頒發(fā)的ISO9001國際質量體系認證證書。

　　重慶百吉慧谷實業(yè)有限公司，位于大足萬古工業(yè)園區(qū)，30萬方臺商產業(yè)覆合區(qū)，重點打造兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，給兩岸青年提供互動交流、學習的智慧空間；重慶百吉工谷實業(yè)有限公司，位于銅梁工業(yè)園區(qū)，打造100億銅梁產業(yè)園，為企業(yè)提供良好的助推劑。

　　 百吉集團經營理念：

　　百吉公司自成立以來，持續(xù)健康發(fā)展，百吉產品遍及全國各大城市及臺灣地區(qū)，受到廣大消費者的青睞，百吉更以“生命共同體”的理念邁向美好的明天。四十年來，百吉始終以“專業(yè)、專注”立本，以“安全、品質”為至高標準，經過幾千萬消費者的使用驗證，在消費者心理樹立起產品質量可靠、安全、售后服務好的形象。在行業(yè)里成為廚衛(wèi)行業(yè)的領軍企業(yè)之一。

　　 百吉集團發(fā)展大事記：

　　1977年，百吉集團成立。

　　1989年，成立重慶百吉廚房用具有限公司。

　　1990年，國內第一臺最大升數(shù)10升大流量后置式全自動熱水器誕生于百吉，解決了千千萬萬中國人千百年來的洗澡難題，引發(fā)了一場影響深遠的沐浴革命。并在1992年獲得了當時中國燃具行業(yè)含金量最高的中國城市煤氣協(xié)會評比的金獎第一名，從此開啟了燃氣熱水器行業(yè)的新篇章。

　　2000年初，國內第一臺不用任何外接電源的熱水器——自發(fā)電熱水器由百吉集團總部研發(fā)機構與德國專家共同研制出。創(chuàng)造了國內燃氣具行業(yè)史上的奇跡，獲得了國際專利，成為是中國燃氣具的驕傲。

　　2007年，百吉憑借自己強大的研發(fā)實力、先進的管理經驗和精湛的技術工藝，成為國家級能效實驗室，并得到全面認證，為行業(yè)其他企業(yè)進行能效認證。國家級能效實驗室的全面認證表明，百吉在廚衛(wèi)行業(yè)研發(fā)技術實力、管理經驗和精湛技術工藝得到國家層面的認可，成為名副其實的行業(yè)領軍企業(yè)之一和廚衛(wèi)行業(yè)風向標。

　　2012年，百吉在油煙機、燃氣灶、熱水器等產品方面通過進一步技術優(yōu)化改進，進一步全面提升產品安全性能，將產品定義為安全廚電，是廚電行業(yè)里把產品安全視為至高標準的為數(shù)不多的企業(yè)之一。

　　2014年，百吉推出行業(yè)首創(chuàng)的4層防炸聚能猛火灶，永不炸裂的聚能猛火灶，強調產品的好用、安全、節(jié)能、易清潔，進一步開啟廚電行業(yè)的安全革命。

　　2016年，百吉首推變頻恒溫熱水器，全線升級無氧銅水箱，走在熱水器行業(yè)前列。

　　2017年，百吉憑借強大的技術平臺，經過數(shù)年沉淀，推出5.2KW鋁硅合金一體化爐頭燃燒系統(tǒng)，再度刷新灶具行業(yè)新高度。

　　 百吉集團愿景與展望：

　　 百吉集團本著“給股東回報，為社會貢獻，讓員工獲利”的經營宗旨，確保企業(yè)實現(xiàn)“員工滿意、用戶滿意、股東滿意”的經營目標，爭創(chuàng)國內、國際知名一流企業(yè)！

　　公司立足于做大做強。一方面積極研究開發(fā)新產品，優(yōu)化產品結構，公司主導產品的檔次和附加價值不斷提高，另一方面公司堅持以質量取勝，以品牌為立業(yè)之本，精心組織生產和銷售，不斷提高管理水平。

　　公司把營造符合市場競爭需要的企業(yè)文化作為打造其核心競爭力的基石。倡導以人為本，以客戶為本，把員工的成長作為企業(yè)發(fā)展的源泉，把企業(yè)的發(fā)展作為員工利益的來源，把保障客戶利益作為我們應盡的責任，把滿足客戶需求做為我們工作的目標。